现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2011年
12期
153-154
,共2页
协同论%最小作用量原理%企业离退休群体和谐
協同論%最小作用量原理%企業離退休群體和諧
협동론%최소작용량원리%기업리퇴휴군체화해
"最小作用量原理"的物质及其思想是和谐理念的来源和根基.离退休群体的和谐,应以"最小作用量原理"为理念,实施系统的调控和相关政策的系统配套,进行思想范式的转换,将其群体结构控制在趋于合理的层次.否则,和谐稳定的隐患将无法消除,并严重影响企业和社会的稳定发展.
"最小作用量原理"的物質及其思想是和諧理唸的來源和根基.離退休群體的和諧,應以"最小作用量原理"為理唸,實施繫統的調控和相關政策的繫統配套,進行思想範式的轉換,將其群體結構控製在趨于閤理的層次.否則,和諧穩定的隱患將無法消除,併嚴重影響企業和社會的穩定髮展.
"최소작용량원리"적물질급기사상시화해이념적래원화근기.리퇴휴군체적화해,응이"최소작용량원리"위이념,실시계통적조공화상관정책적계통배투,진행사상범식적전환,장기군체결구공제재추우합리적층차.부칙,화해은정적은환장무법소제,병엄중영향기업화사회적은정발전.
