内蒙古电大学刊
內矇古電大學刊
내몽고전대학간
JOURNAL OF INNER MONGOLIA RADIO & TV UNIVERSITY
2008年
9期
32-33
,共2页
新型工业化%企业组织创新
新型工業化%企業組織創新
신형공업화%기업조직창신
信息化与工业化的统一、可持续发展与跨越式发展的统一、质转化与质优化的统一、共性与个性的统一是新型工业化的本质规定性.组织创新是对组织结构的调整和优化,是对组织成员责、权、利关系的重新构建.应用现代信息技术,推进企业组织联系的网络化,是企业组织创新适应新型工业化发展的具体要求,是新世纪企业组织创新的重要方向.
信息化與工業化的統一、可持續髮展與跨越式髮展的統一、質轉化與質優化的統一、共性與箇性的統一是新型工業化的本質規定性.組織創新是對組織結構的調整和優化,是對組織成員責、權、利關繫的重新構建.應用現代信息技術,推進企業組織聯繫的網絡化,是企業組織創新適應新型工業化髮展的具體要求,是新世紀企業組織創新的重要方嚮.
신식화여공업화적통일、가지속발전여과월식발전적통일、질전화여질우화적통일、공성여개성적통일시신형공업화적본질규정성.조직창신시대조직결구적조정화우화,시대조직성원책、권、리관계적중신구건.응용현대신식기술,추진기업조직련계적망락화,시기업조직창신괄응신형공업화발전적구체요구,시신세기기업조직창신적중요방향.
