护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2011年
6期
20-22
,共3页
人性化管理%护士%初探
人性化管理%護士%初探
인성화관리%호사%초탐
目的:探索新形势下护士长的人性化管理.方法:对护士实施人性化管理,调动护士的工作积极性、主动性,减轻护士的压力.结果:护士工作满意度增强,患者对护理服务感到满意,护患关系和谐,医护配合默契.结论:新形势下护士长重视护士的需求,尊重护士,营造良好的管理氛围,促进护士的职业生涯成长.
目的:探索新形勢下護士長的人性化管理.方法:對護士實施人性化管理,調動護士的工作積極性、主動性,減輕護士的壓力.結果:護士工作滿意度增彊,患者對護理服務感到滿意,護患關繫和諧,醫護配閤默契.結論:新形勢下護士長重視護士的需求,尊重護士,營造良好的管理氛圍,促進護士的職業生涯成長.
목적:탐색신형세하호사장적인성화관리.방법:대호사실시인성화관리,조동호사적공작적겁성、주동성,감경호사적압력.결과:호사공작만의도증강,환자대호리복무감도만의,호환관계화해,의호배합묵계.결론:신형세하호사장중시호사적수구,존중호사,영조량호적관리분위,촉진호사적직업생애성장.
