中国药业
中國藥業
중국약업
CHINA PHARMACEUTICALS
2011年
22期
62-63
,共2页
标准化培训%新入岗%培养科室骨干
標準化培訓%新入崗%培養科室骨榦
표준화배훈%신입강%배양과실골간
目的 通过标准化岗前培训,使新入岗人员尽快熟悉工作,培养科室骨干,确保工作质量.方法 通过科室内部筛选出的带教人员,对新入岗人员按照科室设计的标准化带教方案进行高质量岗前培训,由科室教学组进行考核验收.结果 经过高质量标准化岗前培训,新入岗人员均能达到比较均衡的工作水平,科室涌现出一批业务精湛的科室小教员.结论 标准化岗前培训,不仅规范了新入岗人员的行为和工作,而且为带教教员积累了经验,有利于科室进一步培养业务骨干,对工作的指导和传承尤其有效.
目的 通過標準化崗前培訓,使新入崗人員儘快熟悉工作,培養科室骨榦,確保工作質量.方法 通過科室內部篩選齣的帶教人員,對新入崗人員按照科室設計的標準化帶教方案進行高質量崗前培訓,由科室教學組進行攷覈驗收.結果 經過高質量標準化崗前培訓,新入崗人員均能達到比較均衡的工作水平,科室湧現齣一批業務精湛的科室小教員.結論 標準化崗前培訓,不僅規範瞭新入崗人員的行為和工作,而且為帶教教員積纍瞭經驗,有利于科室進一步培養業務骨榦,對工作的指導和傳承尤其有效.
목적 통과표준화강전배훈,사신입강인원진쾌숙실공작,배양과실골간,학보공작질량.방법 통과과실내부사선출적대교인원,대신입강인원안조과실설계적표준화대교방안진행고질량강전배훈,유과실교학조진행고핵험수.결과 경과고질량표준화강전배훈,신입강인원균능체도비교균형적공작수평,과실용현출일비업무정담적과실소교원.결론 표준화강전배훈,불부규범료신입강인원적행위화공작,이차위대교교원적루료경험,유리우과실진일보배양업무골간,대공작적지도화전승우기유효.
