嘉兴学院学报
嘉興學院學報
가흥학원학보
JOURNAL OF JIAXING COLLEGE
2004年
3期
126-127
,共2页
企业集团%管理%职能%制度%创新
企業集糰%管理%職能%製度%創新
기업집단%관리%직능%제도%창신
企业组织管理职能的实现离不开制度,在企业集团体制下,管理的层次、幅度增加了,经营环境也变化了,导致管理趋向复杂化,制度化管理的重要程度进一步增加.该文研究了此种体制下的管理职能实现与制度建设问题,以系统理论观点,从管理创新角度,提出了一种新的制度建设模式.
企業組織管理職能的實現離不開製度,在企業集糰體製下,管理的層次、幅度增加瞭,經營環境也變化瞭,導緻管理趨嚮複雜化,製度化管理的重要程度進一步增加.該文研究瞭此種體製下的管理職能實現與製度建設問題,以繫統理論觀點,從管理創新角度,提齣瞭一種新的製度建設模式.
기업조직관리직능적실현리불개제도,재기업집단체제하,관리적층차、폭도증가료,경영배경야변화료,도치관리추향복잡화,제도화관리적중요정도진일보증가.해문연구료차충체제하적관리직능실현여제도건설문제,이계통이론관점,종관리창신각도,제출료일충신적제도건설모식.
