CAJ | 학술논문

　　高校的各项管理工作中，人事管理是至关重要的一项。面对教职工随着经济社会的发展，而产生的思想觉醒，人事管理工作不能停留在传统的以约束为主的机械化管理模式，而应重新认识管理对象，特别是重新认识其人的基本属性，寻求具有人文关怀的现代化高校人事管理。
　　고교적각항관리공작중，인사관리시지관중요적일항。면대교직공수착경제사회적발전，이산생적사상각성，인사관리공작불능정류재전통적이약속위주적궤계화관리모식，이응중신인식관리대상，특별시중신인식기인적기본속성，심구구유인문관부적현대화고교인사관리。