吉林医学
吉林醫學
길림의학
JILIN MEDICAL JOURANL
2012年
28期
6205-6206
,共2页
弹性排班%导管室%护理质量%满意度
彈性排班%導管室%護理質量%滿意度
탄성배반%도관실%호리질량%만의도
目的:探讨弹性排班对导管室护理质量的影响.方法:将导管室20名护士分为观察组和对照组,对照组采用常规排班模式,观察组采用弹性排班模式,比较两组护士的工作满意度、专业知识合格率、护理患者的满意度、医生对护理的满意度、医院纠纷的发生率.结果:观察组的护士工作满意度、专业知识合格率、护理的患者的满意度、医生对护理的满意度均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).两组医院纠纷的发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05).结论:弹性排班有利于实现人力资源的优化配置,促进各项工作顺利实施,提高了护士的工作满意度、患者和医生对护理的满意度.
目的:探討彈性排班對導管室護理質量的影響.方法:將導管室20名護士分為觀察組和對照組,對照組採用常規排班模式,觀察組採用彈性排班模式,比較兩組護士的工作滿意度、專業知識閤格率、護理患者的滿意度、醫生對護理的滿意度、醫院糾紛的髮生率.結果:觀察組的護士工作滿意度、專業知識閤格率、護理的患者的滿意度、醫生對護理的滿意度均顯著高于對照組,差異有統計學意義(P<0.05).兩組醫院糾紛的髮生率比較,差異無統計學意義(P>0.05).結論:彈性排班有利于實現人力資源的優化配置,促進各項工作順利實施,提高瞭護士的工作滿意度、患者和醫生對護理的滿意度.
목적:탐토탄성배반대도관실호리질량적영향.방법:장도관실20명호사분위관찰조화대조조,대조조채용상규배반모식,관찰조채용탄성배반모식,비교량조호사적공작만의도、전업지식합격솔、호리환자적만의도、의생대호리적만의도、의원규분적발생솔.결과:관찰조적호사공작만의도、전업지식합격솔、호리적환자적만의도、의생대호리적만의도균현저고우대조조,차이유통계학의의(P<0.05).량조의원규분적발생솔비교,차이무통계학의의(P>0.05).결론:탄성배반유리우실현인력자원적우화배치,촉진각항공작순리실시,제고료호사적공작만의도、환자화의생대호리적만의도.
