现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2004年
3期
71-72,17
,共3页
股票期权%EVA价值%杠杆股票期权
股票期權%EVA價值%槓桿股票期權
고표기권%EVA개치%강간고표기권
由于股票期权制度本身理论上的缺陷和我国的实际问题,这一激励机制在我国应用较为困难.本文针对目前国内尚没有一套健全的激励机制,提出了一种全新的激励制度,即将EVA(经济增加值)融入股票期权的虚拟股票期权激励体系.虚拟股票期权可以有效解决我国目前在激励制度中存在的问题.
由于股票期權製度本身理論上的缺陷和我國的實際問題,這一激勵機製在我國應用較為睏難.本文針對目前國內尚沒有一套健全的激勵機製,提齣瞭一種全新的激勵製度,即將EVA(經濟增加值)融入股票期權的虛擬股票期權激勵體繫.虛擬股票期權可以有效解決我國目前在激勵製度中存在的問題.
유우고표기권제도본신이론상적결함화아국적실제문제,저일격려궤제재아국응용교위곤난.본문침대목전국내상몰유일투건전적격려궤제,제출료일충전신적격려제도,즉장EVA(경제증가치)융입고표기권적허의고표기권격려체계.허의고표기권가이유효해결아국목전재격려제도중존재적문제.
