生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2006年
10期
219-221
,共3页
文化差异%国有企业管理%管理差异%方法艺术
文化差異%國有企業管理%管理差異%方法藝術
문화차이%국유기업관리%관리차이%방법예술
国有企业作为国家兴办的一种特定企业制度形式,有着久远的历史.对国有企业的管理不仅存在于我国的社会主义国家,在英、法、意等发达资本主义国家也有较长发展历史.文章从文化差异与中西方国有企业管理发展之比较,力在探讨中西方国有企业管理相互借鉴的方法与艺术.
國有企業作為國傢興辦的一種特定企業製度形式,有著久遠的歷史.對國有企業的管理不僅存在于我國的社會主義國傢,在英、法、意等髮達資本主義國傢也有較長髮展歷史.文章從文化差異與中西方國有企業管理髮展之比較,力在探討中西方國有企業管理相互藉鑒的方法與藝術.
국유기업작위국가흥판적일충특정기업제도형식,유착구원적역사.대국유기업적관리불부존재우아국적사회주의국가,재영、법、의등발체자본주의국가야유교장발전역사.문장종문화차이여중서방국유기업관리발전지비교,력재탐토중서방국유기업관리상호차감적방법여예술.
