经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2007年
3期
26-27
,共2页
企业%内部环境%和谐
企業%內部環境%和諧
기업%내부배경%화해
营造和谐的企业内部环境,既是全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的应有之义,也是各级党委和政府部门的共同责任,还是各个企业必须潜心探索和努力实践的重要课题.近年来,通过学习借鉴国外先进的管理理念和手段,加之企业自身改革和创新,我国国有企业的内部环境建设取得了显著成效,但仍然存在一些亟待解决的问题.认真查摆企业内部环境建设存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,结合国内外优秀企业的成功经验,提出构建企业内部环境建设的对策是非常必要的.
營造和諧的企業內部環境,既是全麵落實科學髮展觀,構建社會主義和諧社會的應有之義,也是各級黨委和政府部門的共同責任,還是各箇企業必鬚潛心探索和努力實踐的重要課題.近年來,通過學習藉鑒國外先進的管理理唸和手段,加之企業自身改革和創新,我國國有企業的內部環境建設取得瞭顯著成效,但仍然存在一些亟待解決的問題.認真查襬企業內部環境建設存在的問題,深刻剖析問題產生的原因,結閤國內外優秀企業的成功經驗,提齣構建企業內部環境建設的對策是非常必要的.
영조화해적기업내부배경,기시전면락실과학발전관,구건사회주의화해사회적응유지의,야시각급당위화정부부문적공동책임,환시각개기업필수잠심탐색화노력실천적중요과제.근년래,통과학습차감국외선진적관리이념화수단,가지기업자신개혁화창신,아국국유기업적내부배경건설취득료현저성효,단잉연존재일사극대해결적문제.인진사파기업내부배경건설존재적문제,심각부석문제산생적원인,결합국내외우수기업적성공경험,제출구건기업내부배경건설적대책시비상필요적.
