湖南工业大学学报（社会科学版）
湖南工業大學學報（社會科學版）
호남공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF HUNAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2008年
2期
109-112
,共4页
公平%效率%人本%伦理
公平%效率%人本%倫理
공평%효솔%인본%윤리
彼得·德鲁克的管理思想中包含着丰富伦理思想,其中公平、效率与人本是其管理思想的一条价值主线:人本为基点,公平与效率为两翼,共同构成一个三角形的价值链.同时这三者之间互动:公平应当服从效率,效率又要依靠公平;人本是效率的出发点与归宿,效率又是人本的保证;公平促使人本的发展和实现,人本为公平的实现创造条件.
彼得·德魯剋的管理思想中包含著豐富倫理思想,其中公平、效率與人本是其管理思想的一條價值主線:人本為基點,公平與效率為兩翼,共同構成一箇三角形的價值鏈.同時這三者之間互動:公平應噹服從效率,效率又要依靠公平;人本是效率的齣髮點與歸宿,效率又是人本的保證;公平促使人本的髮展和實現,人本為公平的實現創造條件.
피득·덕로극적관리사상중포함착봉부윤리사상,기중공평、효솔여인본시기관리사상적일조개치주선:인본위기점,공평여효솔위량익,공동구성일개삼각형적개치련.동시저삼자지간호동:공평응당복종효솔,효솔우요의고공평;인본시효솔적출발점여귀숙,효솔우시인본적보증;공평촉사인본적발전화실현,인본위공평적실현창조조건.
