财会月刊（理论版）
財會月刊（理論版）
재회월간（이론판）
FINANCE AND ACCOUNTING MONTHLY（THEORY EDITION）
2008年
7期
28-29
,共2页
战略联盟%竞争优势%战略联盟管理
戰略聯盟%競爭優勢%戰略聯盟管理
전략련맹%경쟁우세%전략련맹관리
企业战略联盟是企业在合作竞争机制下产生的新的企业组织形式,战略缺口理论和中间组织理论是企业组建战略联盟的理论基础.本文认为应从联盟成员的选择、专门管理机构的设立以及跨文化管理等几个方面加强企业战略联盟管理,以提高企业战略联盟的成功率.
企業戰略聯盟是企業在閤作競爭機製下產生的新的企業組織形式,戰略缺口理論和中間組織理論是企業組建戰略聯盟的理論基礎.本文認為應從聯盟成員的選擇、專門管理機構的設立以及跨文化管理等幾箇方麵加彊企業戰略聯盟管理,以提高企業戰略聯盟的成功率.
기업전략련맹시기업재합작경쟁궤제하산생적신적기업조직형식,전략결구이론화중간조직이론시기업조건전략련맹적이론기출.본문인위응종련맹성원적선택、전문관리궤구적설립이급과문화관리등궤개방면가강기업전략련맹관리,이제고기업전략련맹적성공솔.
