CAJ | 학술논문

综合评价体系中各指标由于其含义、指标属性不同,不能直接用于计算和比较,必须通过某种数学变换来消除指标的量纲,使得各指标值可以直接相加,得出最后得分.本文采用百分位数法制定各指标的标准值来消除不同指标问的量纲.由于百分位数法中所采用的特定百分位数值没有统一的规定,在制定等级的过程中需要根据专业知识和评价目的需要来加以调整.因此,为了能够制定出较为科学、合理的等级标准,对于经济效益指标分三种方案来讨论,社会效益指标另结合<国家卫生部综合医院分级管理标准>和医院管理年标准来讨论,结合讨论结果确定出最终的等级标准值.
종합평개체계중각지표유우기함의、지표속성불동,불능직접용우계산화비교,필수통과모충수학변환래소제지표적량강,사득각지표치가이직접상가,득출최후득분.본문채용백분위수법제정각지표적표준치래소제불동지표문적량강.유우백분위수법중소채용적특정백분위수치몰유통일적규정,재제정등급적과정중수요근거전업지식화평개목적수요래가이조정.인차,위료능구제정출교위과학、합리적등급표준,대우경제효익지표분삼충방안래토론,사회효익지표령결합<국가위생부종합의원분급관리표준>화의원관리년표준래토론,결합토론결과학정출최종적등급표준치.