黎明职业大学学报
黎明職業大學學報
려명직업대학학보
JOURNAL OF LIMING VOCATIONAL UNIVERSITY
2011年
2期
85-88
,共4页
体面劳动%社会责任%企业%员工%社会对话
體麵勞動%社會責任%企業%員工%社會對話
체면노동%사회책임%기업%원공%사회대화
论述企业社会责任金字塔思想,认为企业首要的社会责任是对员工负责,企业对员工社会责任的完成过程实际上也是体面劳动实现的过程,可通过对体面劳动的4个战略目标即工人基本权利得到保障、促进就业、社会保护、社会对话的实现等促进企业对员工的社会责任.分析当前我国企业对员工社会责任的缺失即工作基本原则和权利方面的缺失,促进就业方面的缺失,社会对话方面的缺失,社会保护方面缺失等,提出提高企业对员工的社会责任和实现体面劳动的相应途径.
論述企業社會責任金字塔思想,認為企業首要的社會責任是對員工負責,企業對員工社會責任的完成過程實際上也是體麵勞動實現的過程,可通過對體麵勞動的4箇戰略目標即工人基本權利得到保障、促進就業、社會保護、社會對話的實現等促進企業對員工的社會責任.分析噹前我國企業對員工社會責任的缺失即工作基本原則和權利方麵的缺失,促進就業方麵的缺失,社會對話方麵的缺失,社會保護方麵缺失等,提齣提高企業對員工的社會責任和實現體麵勞動的相應途徑.
논술기업사회책임금자탑사상,인위기업수요적사회책임시대원공부책,기업대원공사회책임적완성과정실제상야시체면노동실현적과정,가통과대체면노동적4개전략목표즉공인기본권리득도보장、촉진취업、사회보호、사회대화적실현등촉진기업대원공적사회책임.분석당전아국기업대원공사회책임적결실즉공작기본원칙화권리방면적결실,촉진취업방면적결실,사회대화방면적결실,사회보호방면결실등,제출제고기업대원공적사회책임화실현체면노동적상응도경.
