石河子大学学报(哲学社会科学版)
石河子大學學報(哲學社會科學版)
석하자대학학보(철학사회과학판)
JOURNAL OF SHIHEZI UNIVERSITY (PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE)
2006年
6期
84-86
,共3页
企业文化%管理%地位%作用
企業文化%管理%地位%作用
기업문화%관리%지위%작용
企业文化伴随管理实践的发展应运而生,是以对人的管理为中心,以培育企业信念、企业价值观为核心内容,以全体员工的认同为基础,以塑造企业形象为基本手段,以增强企业竞争力为目的的新型管理理论.尽管企业文化与战略管理、营销管理、人力资源管理等硬性管理不同,但它以管理思想、管理灵魂的价值定向、导向功能在企业管理中起着统摄作用,以企业生命基因的地位决定着企业的发展趋势.
企業文化伴隨管理實踐的髮展應運而生,是以對人的管理為中心,以培育企業信唸、企業價值觀為覈心內容,以全體員工的認同為基礎,以塑造企業形象為基本手段,以增彊企業競爭力為目的的新型管理理論.儘管企業文化與戰略管理、營銷管理、人力資源管理等硬性管理不同,但它以管理思想、管理靈魂的價值定嚮、導嚮功能在企業管理中起著統攝作用,以企業生命基因的地位決定著企業的髮展趨勢.
기업문화반수관리실천적발전응운이생,시이대인적관리위중심,이배육기업신념、기업개치관위핵심내용,이전체원공적인동위기출,이소조기업형상위기본수단,이증강기업경쟁력위목적적신형관리이론.진관기업문화여전략관리、영소관리、인력자원관리등경성관리불동,단타이관리사상、관리령혼적개치정향、도향공능재기업관리중기착통섭작용,이기업생명기인적지위결정착기업적발전추세.
