中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2009年
9期
253-254
,共2页
人力资源同业对标%员工培训管理%电力企业
人力資源同業對標%員工培訓管理%電力企業
인력자원동업대표%원공배훈관리%전력기업
人力资源同业对标指标生成及培训管理系统是一套针对电力企业培训、人力资源同业对标管理工作的实际情况进行设计的,特点是改变传统的员工培训管理手段,将培训记录的手工填写变为网上填写,通过网络数据共享,实现足不出户,就可以随时调阅单位和部门最新的培训进展情况以及各项培训指标统计数据,随时将以前五天才能完成的人力资源同业对标数据统计报表在几分钟内完成.
人力資源同業對標指標生成及培訓管理繫統是一套針對電力企業培訓、人力資源同業對標管理工作的實際情況進行設計的,特點是改變傳統的員工培訓管理手段,將培訓記錄的手工填寫變為網上填寫,通過網絡數據共享,實現足不齣戶,就可以隨時調閱單位和部門最新的培訓進展情況以及各項培訓指標統計數據,隨時將以前五天纔能完成的人力資源同業對標數據統計報錶在幾分鐘內完成.
인력자원동업대표지표생성급배훈관리계통시일투침대전력기업배훈、인력자원동업대표관리공작적실제정황진행설계적,특점시개변전통적원공배훈관리수단,장배훈기록적수공전사변위망상전사,통과망락수거공향,실현족불출호,취가이수시조열단위화부문최신적배훈진전정황이급각항배훈지표통계수거,수시장이전오천재능완성적인력자원동업대표수거통계보표재궤분종내완성.
