2015년 创业型组织:回归“小时代” 創業型組織:迴歸“小時代” 창업형조직:회귀“소시대”

2011년 知识型企业人力资源管理铿锵谈 知識型企業人力資源管理鏗鏘談 지식형기업인력자원관리갱장담

2011년 引"狼"入室还是引"郎"入室? 引"狼"入室還是引"郎"入室? 인"랑"입실환시인"랑"입실?

2011년 引"狼"入室还是引"郎"入室?——透析民企职业经理人现象 引"狼"入室還是引"郎"入室?——透析民企職業經理人現象 인"랑"입실환시인"랑"입실?——투석민기직업경리인현상

2011년 跨区域子公司HR管理模式探索 跨區域子公司HR管理模式探索 과구역자공사HR관리모식탐색

2010년 裸捐:其实不应该热炒 裸捐:其實不應該熱炒 라연:기실불응해열초

2010년 企业内训:员工成长的重要途径 企業內訓:員工成長的重要途徑 기업내훈:원공성장적중요도경

2010년 企业人力资源风险类型与控制分析 企業人力資源風險類型與控製分析 기업인력자원풍험류형여공제분석

2010년 浅谈安防企业中高级管理人才储备和培养 淺談安防企業中高級管理人纔儲備和培養 천담안방기업중고급관리인재저비화배양

2010년 用PDCA工作分析方法提升管理层执行力 用PDCA工作分析方法提升管理層執行力 용PDCA공작분석방법제승관리층집행력

2015년 科技创新领军人才关键成功因素研究——以“两弹一星”功勋科学家为例 科技創新領軍人纔關鍵成功因素研究——以“兩彈一星”功勛科學傢為例 과기창신령군인재관건성공인소연구——이“량탄일성”공훈과학가위례

2015년 台湾科技成果转化的成功经验及其启示 檯灣科技成果轉化的成功經驗及其啟示 태만과기성과전화적성공경험급기계시

2015년 基于扎根理论的科研组织发展模式研究 基于扎根理論的科研組織髮展模式研究 기우찰근이론적과연조직발전모식연구

2015년 中国区域科技竞争力评价研究 中國區域科技競爭力評價研究 중국구역과기경쟁력평개연구

2015년 资源匮乏、拼凑策略与中小企业产品创新关系研究 資源匱乏、拼湊策略與中小企業產品創新關繫研究 자원궤핍、병주책략여중소기업산품창신관계연구

2015년 我国战略性新兴产业共性信息资源需求的实证研究 我國戰略性新興產業共性信息資源需求的實證研究 아국전략성신흥산업공성신식자원수구적실증연구

2015년 基于需求导向的产业生命周期及其演化机理研究--以美国典型产业为案例 基于需求導嚮的產業生命週期及其縯化機理研究--以美國典型產業為案例 기우수구도향적산업생명주기급기연화궤리연구--이미국전형산업위안례

2015년 我国战略性新兴产业共性信息资源需求的实证研究 我國戰略性新興產業共性信息資源需求的實證研究 아국전략성신흥산업공성신식자원수구적실증연구

2015년 资源匮乏、拼凑策略与中小企业产品创新关系研究 資源匱乏、拼湊策略與中小企業產品創新關繫研究 자원궤핍、병주책략여중소기업산품창신관계연구

2015년 基于扎根理论的科研组织发展模式研究 基于扎根理論的科研組織髮展模式研究 기우찰근이론적과연조직발전모식연구

2015년 三硝基甲苯对眼晶状体的影响检查报告 三硝基甲苯對眼晶狀體的影響檢查報告 삼초기갑분대안정상체적영향검사보고

2014년 某铝厂集中发现的43例工业性氟病临床分析 某鋁廠集中髮現的43例工業性氟病臨床分析 모려엄집중발현적43례공업성불병림상분석

2014년 47例尘肺合并肺癌分析 47例塵肺閤併肺癌分析 47례진폐합병폐암분석

2005년 信息技术发展与企业IT战略价值的衰减 信息技術髮展與企業IT戰略價值的衰減 신식기술발전여기업IT전략개치적쇠감

2005년 企业信息技术战略价值衰减的理论探讨 企業信息技術戰略價值衰減的理論探討 기업신식기술전략개치쇠감적이론탐토

2005년 开发IT战略价值 開髮IT戰略價值 개발IT전략개치

2004년 我国CIO群体的成熟度(上)--"2004年全国优秀CIO圆桌会议"调查问卷分析 我國CIO群體的成熟度(上)--"2004年全國優秀CIO圓桌會議"調查問捲分析 아국CIO군체적성숙도(상)--"2004년전국우수CIO원탁회의"조사문권분석

2004년 我国CIO群体的成熟度(下)--"2004年全国优秀CIO圆桌会议"调查问卷分析 我國CIO群體的成熟度(下)--"2004年全國優秀CIO圓桌會議"調查問捲分析 아국CIO군체적성숙도(하)--"2004년전국우수CIO원탁회의"조사문권분석

2002년 双歧杆菌黏附素的提纯及鉴定 雙歧桿菌黏附素的提純及鑒定 쌍기간균점부소적제순급감정

1999년 双歧杆菌粘附素的提纯 雙歧桿菌粘附素的提純 쌍기간균점부소적제순