河北软件职业技术学院学报
河北軟件職業技術學院學報
하북연건직업기술학원학보
JOURNAL OF HEBEI SOFTWARE INSTITUTE
2010年
3期
21-23
,共3页
高职教育%考试制度改革%技能型考核
高職教育%攷試製度改革%技能型攷覈
고직교육%고시제도개혁%기능형고핵
随着地方区域经济的迅猛发展和人才市场竞争的日益激烈,企业的用人需求更趋技能型,传统意义上的学术型、工程型人才已接近饱和,迫切需要技术型、技能型的人才.高职类学校的教育目标就是要培养符合地方区域经济发展需求的技能型人才,高职考试制度的改革方向就是要适应企业的技能考核方式,使考试制度与目前的企业用人测评方案相适应.
隨著地方區域經濟的迅猛髮展和人纔市場競爭的日益激烈,企業的用人需求更趨技能型,傳統意義上的學術型、工程型人纔已接近飽和,迫切需要技術型、技能型的人纔.高職類學校的教育目標就是要培養符閤地方區域經濟髮展需求的技能型人纔,高職攷試製度的改革方嚮就是要適應企業的技能攷覈方式,使攷試製度與目前的企業用人測評方案相適應.
수착지방구역경제적신맹발전화인재시장경쟁적일익격렬,기업적용인수구경추기능형,전통의의상적학술형、공정형인재이접근포화,박절수요기술형、기능형적인재.고직류학교적교육목표취시요배양부합지방구역경제발전수구적기능형인재,고직고시제도적개혁방향취시요괄응기업적기능고핵방식,사고시제도여목전적기업용인측평방안상괄응.
