西南交通大学学报
西南交通大學學報
서남교통대학학보
JOURNAL OF SOUTHWEST JIAOTONG UNIVERSITY
2008年
1期
125-130
,共6页
合作%协调%利益分配%激励机制%供应链%委托-代理机制
閤作%協調%利益分配%激勵機製%供應鏈%委託-代理機製
합작%협조%이익분배%격려궤제%공응련%위탁-대리궤제
分析了供应链合作协调模式.假设已知影响合作双方收益分配因素,对供应链仅存在一个时期(即一次性)合作的均衡问题,用委托-代理机制建立了合作模型.分析表明,与采取合作策略相比,采取不合作策略时各成员努力水平及供应链的总体净收益较小;供应链中成员的分配系数与其贡献系数成正比,与其创新性活动成本系数和机会成本系数成反比;供应链成员分享的利益随其资源使用效率提高而提高;与非供应链中企业合作的可能性越高,供应链中成员在供应链中分得的利益比例越大.
分析瞭供應鏈閤作協調模式.假設已知影響閤作雙方收益分配因素,對供應鏈僅存在一箇時期(即一次性)閤作的均衡問題,用委託-代理機製建立瞭閤作模型.分析錶明,與採取閤作策略相比,採取不閤作策略時各成員努力水平及供應鏈的總體淨收益較小;供應鏈中成員的分配繫數與其貢獻繫數成正比,與其創新性活動成本繫數和機會成本繫數成反比;供應鏈成員分享的利益隨其資源使用效率提高而提高;與非供應鏈中企業閤作的可能性越高,供應鏈中成員在供應鏈中分得的利益比例越大.
분석료공응련합작협조모식.가설이지영향합작쌍방수익분배인소,대공응련부존재일개시기(즉일차성)합작적균형문제,용위탁-대리궤제건립료합작모형.분석표명,여채취합작책략상비,채취불합작책략시각성원노력수평급공응련적총체정수익교소;공응련중성원적분배계수여기공헌계수성정비,여기창신성활동성본계수화궤회성본계수성반비;공응련성원분향적이익수기자원사용효솔제고이제고;여비공응련중기업합작적가능성월고,공응련중성원재공응련중분득적이익비례월대.
