人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2011年
5期
110-112
,共3页
高校%人才队伍%建设%思考
高校%人纔隊伍%建設%思攷
고교%인재대오%건설%사고
高校人才队伍建设是高校工作的永恒主题.要办一流大学,就必须要有一流的人才.本文从人才的含义与类别入手,阐述了高校人才队伍建设的重要性,提出建设高校人才队伍的四个途径.即:以学科带头人的培养,来带动人才队伍建设;以教师队伍整体素质的提升,来完善人才队伍建设;以管理干部队伍素质的提高,来强化人才队伍建设;以高校人事分配制度改革,来促进人才队伍建设.
高校人纔隊伍建設是高校工作的永恆主題.要辦一流大學,就必鬚要有一流的人纔.本文從人纔的含義與類彆入手,闡述瞭高校人纔隊伍建設的重要性,提齣建設高校人纔隊伍的四箇途徑.即:以學科帶頭人的培養,來帶動人纔隊伍建設;以教師隊伍整體素質的提升,來完善人纔隊伍建設;以管理榦部隊伍素質的提高,來彊化人纔隊伍建設;以高校人事分配製度改革,來促進人纔隊伍建設.
고교인재대오건설시고교공작적영항주제.요판일류대학,취필수요유일류적인재.본문종인재적함의여유별입수,천술료고교인재대오건설적중요성,제출건설고교인재대오적사개도경.즉:이학과대두인적배양,래대동인재대오건설;이교사대오정체소질적제승,래완선인재대오건설;이관리간부대오소질적제고,래강화인재대오건설;이고교인사분배제도개혁,래촉진인재대오건설.
