护理与康复
護理與康複
호리여강복
NURSING AND REHABILITATION MAGAZINE
2012年
6期
505-507
,共3页
李伦红%顾福萍%沈月秀%朱亚敏%章红萍
李倫紅%顧福萍%瀋月秀%硃亞敏%章紅萍
리륜홍%고복평%침월수%주아민%장홍평
护士%职业倦怠%压力源%人格特征
護士%職業倦怠%壓力源%人格特徵
호사%직업권태%압력원%인격특정
目的 探讨护士职业倦怠与压力源、人格特征的相关性.方法 采用护士职业倦怠测评表、护士工作环境中常见的压力源量表、人格特征的三种积极表现量表对102名护士进行测评.结果 102名护士职业倦怠总分平均(15.67±7.83)分,72.6%护士职业倦怠处于中度及以上;压力源评分排在首位的是工作量太大;护士人格特征三种积极表现中,坚信通过自己的努力能够改变现状的评分最低;压力源4方面与职业倦怠均呈显著相关,人格特征三种积极表现与低成就感显著相关.结论 基层医院护士存在不同程度的职业倦怠,与压力源、人格特征相关.
目的 探討護士職業倦怠與壓力源、人格特徵的相關性.方法 採用護士職業倦怠測評錶、護士工作環境中常見的壓力源量錶、人格特徵的三種積極錶現量錶對102名護士進行測評.結果 102名護士職業倦怠總分平均(15.67±7.83)分,72.6%護士職業倦怠處于中度及以上;壓力源評分排在首位的是工作量太大;護士人格特徵三種積極錶現中,堅信通過自己的努力能夠改變現狀的評分最低;壓力源4方麵與職業倦怠均呈顯著相關,人格特徵三種積極錶現與低成就感顯著相關.結論 基層醫院護士存在不同程度的職業倦怠,與壓力源、人格特徵相關.
목적 탐토호사직업권태여압력원、인격특정적상관성.방법 채용호사직업권태측평표、호사공작배경중상견적압력원량표、인격특정적삼충적겁표현량표대102명호사진행측평.결과 102명호사직업권태총분평균(15.67±7.83)분,72.6%호사직업권태처우중도급이상;압력원평분배재수위적시공작량태대;호사인격특정삼충적겁표현중,견신통과자기적노력능구개변현상적평분최저;압력원4방면여직업권태균정현저상관,인격특정삼충적겁표현여저성취감현저상관.결론 기층의원호사존재불동정도적직업권태,여압력원、인격특정상관.
