吉林省经济管理干部学院学报
吉林省經濟管理榦部學院學報
길림성경제관리간부학원학보
JOURNAL OF JILIN PROVINCE ECONOMIC MANAGEMENT CADRE COLLEGE
2009年
1期
30-31
,共2页
国有企业%管理创新
國有企業%管理創新
국유기업%관리창신
为深入贯彻落实科学发展观,大力推进改革创新步伐,国有企业必须从管理理念的创新,决策管理的创新,战略管理的创新,组织结构的创新,以及人本管理的创新等五个方面找出突破口或重点,以此全面打开管理创新的局面,从而实现企业的经营目标.
為深入貫徹落實科學髮展觀,大力推進改革創新步伐,國有企業必鬚從管理理唸的創新,決策管理的創新,戰略管理的創新,組織結構的創新,以及人本管理的創新等五箇方麵找齣突破口或重點,以此全麵打開管理創新的跼麵,從而實現企業的經營目標.
위심입관철락실과학발전관,대력추진개혁창신보벌,국유기업필수종관리이념적창신,결책관리적창신,전략관리적창신,조직결구적창신,이급인본관리적창신등오개방면조출돌파구혹중점,이차전면타개관리창신적국면,종이실현기업적경영목표.
