福建电脑
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복건전뇌
FUJIAN COMPUTER
2006年
5期
3-4,23
,共3页
人事管理系统%智能决策%支持系统%Agent技术%多Agene系统
人事管理繫統%智能決策%支持繫統%Agent技術%多Agene繫統
인사관리계통%지능결책%지지계통%Agent기술%다Agene계통
提出了基于多智能体的人事管理系统设计思想,以实现人事管理任务的分布式协作求解,以更好地实现人事管理的信息化.分析了现代Agent代理技术,利用Agent智能代理的自治性、反应性、协作性、进化性、通信性和移动性等特点,构建了基于Agent的人事管理决策支持系统的体系构架模型,描述了任务智能体、人事管理系统的结构、具体的功能Agent模块设计及其工作过程和通信方式,使系统能够在目标的驱动下采取社交、学习等行为,对环境的变化作出主动的反应并完成特定的人力资源管理任务.显著提高了人事管理工作的效率,为人力资源管理信息系统的开发提供了一种新的模式.
提齣瞭基于多智能體的人事管理繫統設計思想,以實現人事管理任務的分佈式協作求解,以更好地實現人事管理的信息化.分析瞭現代Agent代理技術,利用Agent智能代理的自治性、反應性、協作性、進化性、通信性和移動性等特點,構建瞭基于Agent的人事管理決策支持繫統的體繫構架模型,描述瞭任務智能體、人事管理繫統的結構、具體的功能Agent模塊設計及其工作過程和通信方式,使繫統能夠在目標的驅動下採取社交、學習等行為,對環境的變化作齣主動的反應併完成特定的人力資源管理任務.顯著提高瞭人事管理工作的效率,為人力資源管理信息繫統的開髮提供瞭一種新的模式.
제출료기우다지능체적인사관리계통설계사상,이실현인사관리임무적분포식협작구해,이경호지실현인사관리적신식화.분석료현대Agent대리기술,이용Agent지능대리적자치성、반응성、협작성、진화성、통신성화이동성등특점,구건료기우Agent적인사관리결책지지계통적체계구가모형,묘술료임무지능체、인사관리계통적결구、구체적공능Agent모괴설계급기공작과정화통신방식,사계통능구재목표적구동하채취사교、학습등행위,대배경적변화작출주동적반응병완성특정적인력자원관리임무.현저제고료인사관리공작적효솔,위인력자원관리신식계통적개발제공료일충신적모식.
