商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2007年
6期
94
,共1页
接班人计划%接班方式%接班模型
接班人計劃%接班方式%接班模型
접반인계화%접반방식%접반모형
目前国内相当一部分企业遭遇"断代"危机,面临着寻找和物色接班人以及顺利实现权力交接的难题--即接班问题.以家族企业的创业者为研究对象,说明家族企业的接班方式、接班模型以及接班者应具备的素质能力.
目前國內相噹一部分企業遭遇"斷代"危機,麵臨著尋找和物色接班人以及順利實現權力交接的難題--即接班問題.以傢族企業的創業者為研究對象,說明傢族企業的接班方式、接班模型以及接班者應具備的素質能力.
목전국내상당일부분기업조우"단대"위궤,면림착심조화물색접반인이급순리실현권력교접적난제--즉접반문제.이가족기업적창업자위연구대상,설명가족기업적접반방식、접반모형이급접반자응구비적소질능력.
