会计研究
會計研究
회계연구
ACCOUNTING RESEARCH
2012年
5期
22-28
,共7页
高管薪酬%公司成长性%相对业绩评价
高管薪酬%公司成長性%相對業績評價
고관신수%공사성장성%상대업적평개
利用2001-2009年沪深两市551家上市公司的数据,本文检验了RPE假说是否存在,以及公司成长性与薪酬合约中RPE使用程度之间的关系.实证分析的结果显示,当基于同行业公司来划分参照组,公司业绩用资产收益率来衡量时,存在支持RPE假说的证据,在此基础上进一步的检验结果表明,公司成长性越高,RPE的使用程度越低,两者是一种负相关的关系.
利用2001-2009年滬深兩市551傢上市公司的數據,本文檢驗瞭RPE假說是否存在,以及公司成長性與薪酬閤約中RPE使用程度之間的關繫.實證分析的結果顯示,噹基于同行業公司來劃分參照組,公司業績用資產收益率來衡量時,存在支持RPE假說的證據,在此基礎上進一步的檢驗結果錶明,公司成長性越高,RPE的使用程度越低,兩者是一種負相關的關繫.
이용2001-2009년호심량시551가상시공사적수거,본문검험료RPE가설시부존재,이급공사성장성여신수합약중RPE사용정도지간적관계.실증분석적결과현시,당기우동행업공사래화분삼조조,공사업적용자산수익솔래형량시,존재지지RPE가설적증거,재차기출상진일보적검험결과표명,공사성장성월고,RPE적사용정도월저,량자시일충부상관적관계.
