中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2012年
11期
251-252
,共2页
民营企业%管理制度%员工素质
民營企業%管理製度%員工素質
민영기업%관리제도%원공소질
改革开放30多年来,河北省民管企业历经起步、徘徊和稳定增长阶段,逐步成为了促进河北省经济和社会发展的一支生力军.然而,与江苏、广东等省份相比,河北省民营企业的发展还存在一定的差距.通过调研,本文较为深入地分析了河北省民营企业发展中存在的管理不规范、制度亟待健全、员工整体素质偏低等严重制约民营企业发展的问题.
改革開放30多年來,河北省民管企業歷經起步、徘佪和穩定增長階段,逐步成為瞭促進河北省經濟和社會髮展的一支生力軍.然而,與江囌、廣東等省份相比,河北省民營企業的髮展還存在一定的差距.通過調研,本文較為深入地分析瞭河北省民營企業髮展中存在的管理不規範、製度亟待健全、員工整體素質偏低等嚴重製約民營企業髮展的問題.
개혁개방30다년래,하북성민관기업력경기보、배회화은정증장계단,축보성위료촉진하북성경제화사회발전적일지생력군.연이,여강소、엄동등성빈상비,하북성민영기업적발전환존재일정적차거.통과조연,본문교위심입지분석료하북성민영기업발전중존재적관리불규범、제도극대건전、원공정체소질편저등엄중제약민영기업발전적문제.
