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2011年
29期
236-237
,共2页
新时期%高校后勤%人力资源%问题%对策
新時期%高校後勤%人力資源%問題%對策
신시기%고교후근%인력자원%문제%대책
高校后勤集团人力资源管理随着高校后勤社会化改革的深入,普遍出现了许多新情况、新问题,制约着集团公司的发展,相应减弱了服务功能,影响校园的稳定。针对问题开展深入调研、研究措施对策,已是当前迫在眉捷的重要课题。
高校後勤集糰人力資源管理隨著高校後勤社會化改革的深入,普遍齣現瞭許多新情況、新問題,製約著集糰公司的髮展,相應減弱瞭服務功能,影響校園的穩定。針對問題開展深入調研、研究措施對策,已是噹前迫在眉捷的重要課題。
고교후근집단인력자원관리수착고교후근사회화개혁적심입,보편출현료허다신정황、신문제,제약착집단공사적발전,상응감약료복무공능,영향교완적은정。침대문제개전심입조연、연구조시대책,이시당전박재미첩적중요과제。
