CAJ | 학술논문

新公共服务理论是一种强调高效、民主服务公民的新理论。在新公共服务理论的视阈t当前我国高校管理存在“管理”色彩浓厚，“服务”意识淡薄；管理制度陈旧，服务效率低l下等缺陷，迫切要求以新公共服务理论指导高校管理改革，构建服务型高校管理。服务型高校管理的构建首先要求高校管理者转变角色，增强服务意识，同时也要求构架扁平化的组织结构体系，建立和完善服务绩效评估制度、服务承诺制度、首问责任制度等的建设，促使服务意识向服务行为转化。
신공공복무이론시일충강조고효、민주복무공민적신이론。재신공공복무이론적시역t당전아국고교관리존재“관리”색채농후，“복무”의식담박；관리제도진구，복무효솔저l하등결함，박절요구이신공공복무이론지도고교관리개혁，구건복무형고교관리。복무형고교관리적구건수선요구고교관리자전변각색，증강복무의식，동시야요구구가편평화적조직결구체계，건립화완선복무적효평고제도、복무승낙제도、수문책임제도등적건설，촉사복무의식향복무행위전화。