南开管理评论
南開管理評論
남개관리평론
NANKAI BUSINESS REVIEW
2011年
2期
14-25
,共12页
身份%自我认同%社会认同%群组依恋%人际依恋
身份%自我認同%社會認同%群組依戀%人際依戀
신빈%자아인동%사회인동%군조의련%인제의련
对于虚拟社区成员与社区之间连接的关系纽带的本质与类型及其对网民参与行为的影响目前仍缺乏研究.本文基于社会认同理论和纽带理论的扩展与深化,揭示了网民参与虚拟社区的两种心理来源和心理依附机制.通过1028份问卷的实证调查,证明网民对虚拟身份的自我认同是社区认同的部分中介变量,社区成员通过纽带人际依恋和身份群组依恋共同构成与社区之间的心理联结系统,并且线下联系只有在社区内产生人际依恋时才会产生.文章也证明了社区类型对模型的调节作用,最后对该模型的理论贡献和管理应用意义进行了讨论.
對于虛擬社區成員與社區之間連接的關繫紐帶的本質與類型及其對網民參與行為的影響目前仍缺乏研究.本文基于社會認同理論和紐帶理論的擴展與深化,揭示瞭網民參與虛擬社區的兩種心理來源和心理依附機製.通過1028份問捲的實證調查,證明網民對虛擬身份的自我認同是社區認同的部分中介變量,社區成員通過紐帶人際依戀和身份群組依戀共同構成與社區之間的心理聯結繫統,併且線下聯繫隻有在社區內產生人際依戀時纔會產生.文章也證明瞭社區類型對模型的調節作用,最後對該模型的理論貢獻和管理應用意義進行瞭討論.
대우허의사구성원여사구지간련접적관계뉴대적본질여류형급기대망민삼여행위적영향목전잉결핍연구.본문기우사회인동이론화뉴대이론적확전여심화,게시료망민삼여허의사구적량충심리래원화심리의부궤제.통과1028빈문권적실증조사,증명망민대허의신빈적자아인동시사구인동적부분중개변량,사구성원통과뉴대인제의련화신빈군조의련공동구성여사구지간적심리련결계통,병차선하련계지유재사구내산생인제의련시재회산생.문장야증명료사구류형대모형적조절작용,최후대해모형적이론공헌화관리응용의의진행료토론.
