现代教育科学（高教研究）
現代教育科學（高教研究）
현대교육과학（고교연구）
MODERN EDUCATION SCIENCE(HIGHER EDUCATION RESEARCH)
2010年
5期
65-68
,共4页
高校"双肩挑"干部%角色冲突%原因%消解
高校"雙肩挑"榦部%角色遲突%原因%消解
고교"쌍견도"간부%각색충돌%원인%소해
本文以社会学中的角色理论为研究视角,分析了高校"双肩挑"干部角色冲突的表现、危害与原因.指出可从组织协调与个人协调两个方面促进"双肩挑"干部的角色适应,从而减少高校"双肩挑"干部角色冲突的发生.
本文以社會學中的角色理論為研究視角,分析瞭高校"雙肩挑"榦部角色遲突的錶現、危害與原因.指齣可從組織協調與箇人協調兩箇方麵促進"雙肩挑"榦部的角色適應,從而減少高校"雙肩挑"榦部角色遲突的髮生.
본문이사회학중적각색이론위연구시각,분석료고교"쌍견도"간부각색충돌적표현、위해여원인.지출가종조직협조여개인협조량개방면촉진"쌍견도"간부적각색괄응,종이감소고교"쌍견도"간부각색충돌적발생.
