中国科教创新导刊
中國科教創新導刊
중국과교창신도간
CHINA EDUCATION INNOCATION HERALD
2010年
29期
45,47
,共2页
高职院校%职业指导课%体验式培训
高職院校%職業指導課%體驗式培訓
고직원교%직업지도과%체험식배훈
随着就业形势的不断变化,高职院校学生面临强大的就业压力,做好高职院校学生职业指导工作有助于解决这一问题.而高职院校职业指导的理论和实践均处于探索阶段,因此,本文借鉴企业团队培训理论中的体验式培训模式,结合高校职业指导与就业发展课程中的职业素质训导模块教学,提出了自己的教学建议.
隨著就業形勢的不斷變化,高職院校學生麵臨彊大的就業壓力,做好高職院校學生職業指導工作有助于解決這一問題.而高職院校職業指導的理論和實踐均處于探索階段,因此,本文藉鑒企業糰隊培訓理論中的體驗式培訓模式,結閤高校職業指導與就業髮展課程中的職業素質訓導模塊教學,提齣瞭自己的教學建議.
수착취업형세적불단변화,고직원교학생면림강대적취업압력,주호고직원교학생직업지도공작유조우해결저일문제.이고직원교직업지도적이론화실천균처우탐색계단,인차,본문차감기업단대배훈이론중적체험식배훈모식,결합고교직업지도여취업발전과정중적직업소질훈도모괴교학,제출료자기적교학건의.
