中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2010年
2期
58-62
,共5页
企业战略%员工技能%战略技能%系统
企業戰略%員工技能%戰略技能%繫統
기업전략%원공기능%전략기능%계통
在复杂多变的商业环境下,战略技能是企业竞争的利器.本文阐述员工技能和企业战略的新型关系,并通过康宁公司和A公司的案例分析,提出了内部驱动和外部驱动两种战略技能模式,探讨了这两种模式的特征与支持基础.
在複雜多變的商業環境下,戰略技能是企業競爭的利器.本文闡述員工技能和企業戰略的新型關繫,併通過康寧公司和A公司的案例分析,提齣瞭內部驅動和外部驅動兩種戰略技能模式,探討瞭這兩種模式的特徵與支持基礎.
재복잡다변적상업배경하,전략기능시기업경쟁적이기.본문천술원공기능화기업전략적신형관계,병통과강저공사화A공사적안례분석,제출료내부구동화외부구동량충전략기능모식,탐토료저량충모식적특정여지지기출.
