现代经济探讨
現代經濟探討
현대경제탐토
MODERN ECONOMIC RESEARCH
2010年
7期
52-56
,共5页
女性延迟退休%养老保险%性别平等
女性延遲退休%養老保險%性彆平等
녀성연지퇴휴%양로보험%성별평등
老龄化社会的加速来临给我国养老保险制度的巩固和可持续发展带来了严峻挑战.就长期而言,延迟法定退休年龄是应对老龄化的有效措施,也是客观趋势.现行的女性提前退休政策给养老保险和性别平等带来了机制性障碍.作为渐次延迟整体退休年龄的第一步,率先延迟女性退休年龄,使之与男性同龄退休,兼具养老与性别平等的双重意义;女性平均预期寿命的延长、受教育水平的提高等,为延迟退休提供了可能性;渐进、差别和有弹性的退休政策则是女性延迟退休的现实选择.
老齡化社會的加速來臨給我國養老保險製度的鞏固和可持續髮展帶來瞭嚴峻挑戰.就長期而言,延遲法定退休年齡是應對老齡化的有效措施,也是客觀趨勢.現行的女性提前退休政策給養老保險和性彆平等帶來瞭機製性障礙.作為漸次延遲整體退休年齡的第一步,率先延遲女性退休年齡,使之與男性同齡退休,兼具養老與性彆平等的雙重意義;女性平均預期壽命的延長、受教育水平的提高等,為延遲退休提供瞭可能性;漸進、差彆和有彈性的退休政策則是女性延遲退休的現實選擇.
노령화사회적가속래림급아국양로보험제도적공고화가지속발전대래료엄준도전.취장기이언,연지법정퇴휴년령시응대노령화적유효조시,야시객관추세.현행적녀성제전퇴휴정책급양로보험화성별평등대래료궤제성장애.작위점차연지정체퇴휴년령적제일보,솔선연지녀성퇴휴년령,사지여남성동령퇴휴,겸구양로여성별평등적쌍중의의;녀성평균예기수명적연장、수교육수평적제고등,위연지퇴휴제공료가능성;점진、차별화유탄성적퇴휴정책칙시녀성연지퇴휴적현실선택.
