金融经济（理论版）
金融經濟（理論版）
금융경제（이론판）
FINANCE & ECONOMY
2009年
8期
168-169
,共2页
委托代理理论%国有企业经营者%激励约束机制
委託代理理論%國有企業經營者%激勵約束機製
위탁대리이론%국유기업경영자%격려약속궤제
委托代理理论下委托人与代理人之间存在着责、权、利等诸多方面的矛盾,而我国国有企业委托代理关系复杂,对代理人——企业经营者激励不足,约束也不到位.改进委托代理关系,加强对国有企业经营者的激励与约束,将能解决国有企业效率低下的问题.
委託代理理論下委託人與代理人之間存在著責、權、利等諸多方麵的矛盾,而我國國有企業委託代理關繫複雜,對代理人——企業經營者激勵不足,約束也不到位.改進委託代理關繫,加彊對國有企業經營者的激勵與約束,將能解決國有企業效率低下的問題.
위탁대리이론하위탁인여대리인지간존재착책、권、리등제다방면적모순,이아국국유기업위탁대리관계복잡,대대리인——기업경영자격려불족,약속야불도위.개진위탁대리관계,가강대국유기업경영자적격려여약속,장능해결국유기업효솔저하적문제.
