太原大学教育学院学报
太原大學教育學院學報
태원대학교육학원학보
JOURNAL OF EDUCATION INSTITUTE OF TAIYUAN UNIVERSITY
2009年
z1期
126-127
,共2页
高校毕业生就业%信息不对称%就业
高校畢業生就業%信息不對稱%就業
고교필업생취업%신식불대칭%취업
在信息化的时代,信息已经变成了一种资源,谁拥有了它,谁就掌握了主动权.大学毕业生的成功就业不仅依赖于自身的素质,外界的职业环境,更有赖于个人对信息的占有和利用.然而,大学生就业过程中,却产生了信息的不对称,造成大学生就业困难的局面,使得学生个人无法实现自己对教育资本投入而产生的超额回报:也导致用人单位不能充分利用人才,甚至无法找到自己所需要的合适人才;最后使得学校无法从学生就业中获得正确的反馈信息,来促进高校的改革,也就无法进一步促进高等教育与社会的充分结合.
在信息化的時代,信息已經變成瞭一種資源,誰擁有瞭它,誰就掌握瞭主動權.大學畢業生的成功就業不僅依賴于自身的素質,外界的職業環境,更有賴于箇人對信息的佔有和利用.然而,大學生就業過程中,卻產生瞭信息的不對稱,造成大學生就業睏難的跼麵,使得學生箇人無法實現自己對教育資本投入而產生的超額迴報:也導緻用人單位不能充分利用人纔,甚至無法找到自己所需要的閤適人纔;最後使得學校無法從學生就業中穫得正確的反饋信息,來促進高校的改革,也就無法進一步促進高等教育與社會的充分結閤.
재신식화적시대,신식이경변성료일충자원,수옹유료타,수취장악료주동권.대학필업생적성공취업불부의뢰우자신적소질,외계적직업배경,경유뢰우개인대신식적점유화이용.연이,대학생취업과정중,각산생료신식적불대칭,조성대학생취업곤난적국면,사득학생개인무법실현자기대교육자본투입이산생적초액회보:야도치용인단위불능충분이용인재,심지무법조도자기소수요적합괄인재;최후사득학교무법종학생취업중획득정학적반궤신식,래촉진고교적개혁,야취무법진일보촉진고등교육여사회적충분결합.
