改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
REFORM AND STRATEGY
2009年
6期
167-168,186
,共3页
知识管理%问题%对策
知識管理%問題%對策
지식관리%문제%대책
知识管理在我国发展时间短,影响大.许多企业都想用好它,却往往又不得要领.这其中既有企业外部的原因,也有企业内部观念上、操作层面上、软件系统应用上的原因.针对这些问题,文章建议采取如下对策:从企业的发展战略出发,正确选择知识管理的模式,建立开放的企业文化,激励员工参与知识共享,合理推进软件系统的建设.
知識管理在我國髮展時間短,影響大.許多企業都想用好它,卻往往又不得要領.這其中既有企業外部的原因,也有企業內部觀唸上、操作層麵上、軟件繫統應用上的原因.針對這些問題,文章建議採取如下對策:從企業的髮展戰略齣髮,正確選擇知識管理的模式,建立開放的企業文化,激勵員工參與知識共享,閤理推進軟件繫統的建設.
지식관리재아국발전시간단,영향대.허다기업도상용호타,각왕왕우불득요령.저기중기유기업외부적원인,야유기업내부관념상、조작층면상、연건계통응용상적원인.침대저사문제,문장건의채취여하대책:종기업적발전전략출발,정학선택지식관리적모식,건립개방적기업문화,격려원공삼여지식공향,합리추진연건계통적건설.
