中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2009年
12期
56-57
,共2页
民营医院%人力资源%管理
民營醫院%人力資源%管理
민영의원%인력자원%관리
树立现代人力资源管理理念,探索建立医院人力资源管理体系的新思路,在医院人力资源管理体系的框架下,通过对新形势下民营医院人力资源管理过程中,组织结构建设、职位管珲、人力资源计划制定和实施,绩效管理和薪酬体制、医院组织文化建设、医院人力资源战略性管理存在的一些问题的分析,以解决医院人力资源管理实际为目的,提出加强人力资源管理的建议.
樹立現代人力資源管理理唸,探索建立醫院人力資源管理體繫的新思路,在醫院人力資源管理體繫的框架下,通過對新形勢下民營醫院人力資源管理過程中,組織結構建設、職位管琿、人力資源計劃製定和實施,績效管理和薪酬體製、醫院組織文化建設、醫院人力資源戰略性管理存在的一些問題的分析,以解決醫院人力資源管理實際為目的,提齣加彊人力資源管理的建議.
수립현대인력자원관리이념,탐색건립의원인력자원관리체계적신사로,재의원인력자원관리체계적광가하,통과대신형세하민영의원인력자원관리과정중,조직결구건설、직위관혼、인력자원계화제정화실시,적효관리화신수체제、의원조직문화건설、의원인력자원전략성관리존재적일사문제적분석,이해결의원인력자원관리실제위목적,제출가강인력자원관리적건의.
