中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2008年
9期
109-110
,共2页
民航飞行员%激励理论%运用
民航飛行員%激勵理論%運用
민항비행원%격려이론%운용
随着我国民航事业不断发展, 飞行员的激励问题显得日益突出.文章通过分析我国民航飞行员管理在激励方面存在的问题, 提出了运用需求理论、双因素理论、强化理论、公平理论、期望理论等激励理论, 对我国民航飞行员的招聘、薪酬、绩效考核、培训教育和晋升等方面进行指导.
隨著我國民航事業不斷髮展, 飛行員的激勵問題顯得日益突齣.文章通過分析我國民航飛行員管理在激勵方麵存在的問題, 提齣瞭運用需求理論、雙因素理論、彊化理論、公平理論、期望理論等激勵理論, 對我國民航飛行員的招聘、薪酬、績效攷覈、培訓教育和晉升等方麵進行指導.
수착아국민항사업불단발전, 비행원적격려문제현득일익돌출.문장통과분석아국민항비행원관리재격려방면존재적문제, 제출료운용수구이론、쌍인소이론、강화이론、공평이론、기망이론등격려이론, 대아국민항비행원적초빙、신수、적효고핵、배훈교육화진승등방면진행지도.
