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2007年
28期
162-163
,共2页
人力资源管理%问题分析%解决对策
人力資源管理%問題分析%解決對策
인력자원관리%문제분석%해결대책
从中国众多中小企业发展的前景考虑,人力资源管理发挥着愈加重要的作用,而目前中小企业的人力资源管理与规划却存在着种种问题.本文分析了中小企业人力资源规划与管理中出现的主要问题,深入剖析了其出现的原因.在此基础上,提出了改善中小企业人力资源管理的方法与手段,这对于广大中小企业人力资源管理的进一步发展有一定的参考价值.
從中國衆多中小企業髮展的前景攷慮,人力資源管理髮揮著愈加重要的作用,而目前中小企業的人力資源管理與規劃卻存在著種種問題.本文分析瞭中小企業人力資源規劃與管理中齣現的主要問題,深入剖析瞭其齣現的原因.在此基礎上,提齣瞭改善中小企業人力資源管理的方法與手段,這對于廣大中小企業人力資源管理的進一步髮展有一定的參攷價值.
종중국음다중소기업발전적전경고필,인력자원관리발휘착유가중요적작용,이목전중소기업적인력자원관리여규화각존재착충충문제.본문분석료중소기업인력자원규화여관리중출현적주요문제,심입부석료기출현적원인.재차기출상,제출료개선중소기업인력자원관리적방법여수단,저대우엄대중소기업인력자원관리적진일보발전유일정적삼고개치.
