昆明理工大学学报（理工版）
昆明理工大學學報（理工版）
곤명리공대학학보（리공판）
JOURNAL OF KUNMING UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY（SCIENCE AND TECHNOLOGY）
2007年
5期
109-113
,共5页
技术创新%绩效评价%层次分析法%攀枝花钢铁集团
技術創新%績效評價%層次分析法%攀枝花鋼鐵集糰
기술창신%적효평개%층차분석법%반지화강철집단
技术创新绩效评价是企业技术创新决策的前提.在正确把握技术创新发展方向的前提下,企业的技术创新工作才能沿着正确方向开展.本文首先研究技术创新绩效评价体系的构建,然后结合攀钢实际情况进行实证分析,最后利用层次分析法和综合指数法科学地评价攀钢的技术创新绩效.
技術創新績效評價是企業技術創新決策的前提.在正確把握技術創新髮展方嚮的前提下,企業的技術創新工作纔能沿著正確方嚮開展.本文首先研究技術創新績效評價體繫的構建,然後結閤攀鋼實際情況進行實證分析,最後利用層次分析法和綜閤指數法科學地評價攀鋼的技術創新績效.
기술창신적효평개시기업기술창신결책적전제.재정학파악기술창신발전방향적전제하,기업적기술창신공작재능연착정학방향개전.본문수선연구기술창신적효평개체계적구건,연후결합반강실제정황진행실증분석,최후이용층차분석법화종합지수법과학지평개반강적기술창신적효.
