长江师范学院学报
長江師範學院學報
장강사범학원학보
JOURNAL OF YANGTZE NORMAL UNIVERSITY
2007年
4期
156-158
,共3页
出版社%编辑部门%组织管理
齣版社%編輯部門%組織管理
출판사%편집부문%조직관리
编辑部门的组织管理体制改革是出版社推行企业化管理的重要一环.为此,出版社要确立自己的发展愿景,让每个编辑都朝之共同努力;淡化编辑部的部门分工,以便实现图书出版的板块化、系列化,多层次、多角度地开发出版资源;实行编辑队伍分流,确保选题策划的质量;借鉴"面条式组织"管理模式,对编辑进行优化组合,更好地发挥团队的力量开展项目合作.
編輯部門的組織管理體製改革是齣版社推行企業化管理的重要一環.為此,齣版社要確立自己的髮展願景,讓每箇編輯都朝之共同努力;淡化編輯部的部門分工,以便實現圖書齣版的闆塊化、繫列化,多層次、多角度地開髮齣版資源;實行編輯隊伍分流,確保選題策劃的質量;藉鑒"麵條式組織"管理模式,對編輯進行優化組閤,更好地髮揮糰隊的力量開展項目閤作.
편집부문적조직관리체제개혁시출판사추행기업화관리적중요일배.위차,출판사요학립자기적발전원경,양매개편집도조지공동노력;담화편집부적부문분공,이편실현도서출판적판괴화、계렬화,다층차、다각도지개발출판자원;실행편집대오분류,학보선제책화적질량;차감"면조식조직"관리모식,대편집진행우화조합,경호지발휘단대적역량개전항목합작.
