中国科教创新导刊
中國科教創新導刊
중국과교창신도간
CHINA EDUCATION INNOCATION HERALD
2007年
10期
14-16
,共3页
高校%人才强校%创新团队%强校战略%科教兴国
高校%人纔彊校%創新糰隊%彊校戰略%科教興國
고교%인재강교%창신단대%강교전략%과교흥국
人才资源是高校事业发展的第一资源,构建高素质的师资队伍是建设高水平大学的第一需要.要实现学校办学规模、办学水平和层次质量上的跨越式发展,造就一批优秀人才,建设一支高素质的师资队伍至关重要.本文从理论联系实际的角度出发,阐述推进"人才强校"战略的意义,论述具备大力推进"人才强校"战略的良好基础和有利条件,指出推进高校人才强校的有利条件和不利条件,提出专业教师要当好学科领路人,为教育创新默默耕耘.
人纔資源是高校事業髮展的第一資源,構建高素質的師資隊伍是建設高水平大學的第一需要.要實現學校辦學規模、辦學水平和層次質量上的跨越式髮展,造就一批優秀人纔,建設一支高素質的師資隊伍至關重要.本文從理論聯繫實際的角度齣髮,闡述推進"人纔彊校"戰略的意義,論述具備大力推進"人纔彊校"戰略的良好基礎和有利條件,指齣推進高校人纔彊校的有利條件和不利條件,提齣專業教師要噹好學科領路人,為教育創新默默耕耘.
인재자원시고교사업발전적제일자원,구건고소질적사자대오시건설고수평대학적제일수요.요실현학교판학규모、판학수평화층차질량상적과월식발전,조취일비우수인재,건설일지고소질적사자대오지관중요.본문종이론련계실제적각도출발,천술추진"인재강교"전략적의의,논술구비대력추진"인재강교"전략적량호기출화유리조건,지출추진고교인재강교적유리조건화불리조건,제출전업교사요당호학과령로인,위교육창신묵묵경운.
