全国商情·经济理论研究
全國商情·經濟理論研究
전국상정·경제이론연구
QUANGUO SHANGQING·JINGJI LILUN YANJIU
2006年
9期
41-42,23
,共3页
管理模式%科学管理%人本管理
管理模式%科學管理%人本管理
관리모식%과학관리%인본관리
本文对科学管理和人本管理两种管理理念进行分析,认为科学管理与人本管理有相同的内容,如两者都强调组织目标和员工个人的目标达到高度一致,最后实现相同的目的--组织和个体利益的最大化,然而科学管理和人本管理又是有差别的,如两者的弹性、管理手段的侧重点等,并对两者的相同点和不同点从不同的角度做了详细的探讨.
本文對科學管理和人本管理兩種管理理唸進行分析,認為科學管理與人本管理有相同的內容,如兩者都彊調組織目標和員工箇人的目標達到高度一緻,最後實現相同的目的--組織和箇體利益的最大化,然而科學管理和人本管理又是有差彆的,如兩者的彈性、管理手段的側重點等,併對兩者的相同點和不同點從不同的角度做瞭詳細的探討.
본문대과학관리화인본관리량충관리이념진행분석,인위과학관리여인본관리유상동적내용,여량자도강조조직목표화원공개인적목표체도고도일치,최후실현상동적목적--조직화개체이익적최대화,연이과학관리화인본관리우시유차별적,여량자적탄성、관리수단적측중점등,병대량자적상동점화불동점종불동적각도주료상세적탐토.
