技术与创新管理
技術與創新管理
기술여창신관리
TECHNOLOGY AND INNOVATION MANAGEMENT
2005年
5期
38-41
,共4页
高校科技%可拓%人力资源
高校科技%可拓%人力資源
고교과기%가탁%인력자원
"创新无限",高校的科技创新包括高校的科技人才的科研创新和科技管理的创新,管理的创新是围绕科技人才的科研创新进行的.受到可拓学的思想和方法的启发,试图分析目前高校的科技人才资源分布状况,在一个比较宏观的层面上探索高等学校可以拓展的人才利用空间,提出通过网络设立网上人才库,设立"联合研究基金",实现重点高校带动一般院校和企业科研的办法,促使高等学校全面地开放资源、广泛地吸纳社会资源,整合内部可能拓展的科技人才资源,以期为高等学校科技发展战略提供参考意见.
"創新無限",高校的科技創新包括高校的科技人纔的科研創新和科技管理的創新,管理的創新是圍繞科技人纔的科研創新進行的.受到可拓學的思想和方法的啟髮,試圖分析目前高校的科技人纔資源分佈狀況,在一箇比較宏觀的層麵上探索高等學校可以拓展的人纔利用空間,提齣通過網絡設立網上人纔庫,設立"聯閤研究基金",實現重點高校帶動一般院校和企業科研的辦法,促使高等學校全麵地開放資源、廣汎地吸納社會資源,整閤內部可能拓展的科技人纔資源,以期為高等學校科技髮展戰略提供參攷意見.
"창신무한",고교적과기창신포괄고교적과기인재적과연창신화과기관리적창신,관리적창신시위요과기인재적과연창신진행적.수도가탁학적사상화방법적계발,시도분석목전고교적과기인재자원분포상황,재일개비교굉관적층면상탐색고등학교가이탁전적인재이용공간,제출통과망락설립망상인재고,설립"연합연구기금",실현중점고교대동일반원교화기업과연적판법,촉사고등학교전면지개방자원、엄범지흡납사회자원,정합내부가능탁전적과기인재자원,이기위고등학교과기발전전략제공삼고의견.