经济问题探索
經濟問題探索
경제문제탐색
INQUIRY INTO ECONOMIC PROBLEMS
2002年
8期
48-51
,共4页
企业员工%人性需求%文化管理
企業員工%人性需求%文化管理
기업원공%인성수구%문화관리
文化管理是一种新型的企业管理方式.文化管理具有依托人性的特征,它担负着使企业人的人性得到丰富和发展,使文化人回归精神家园的重任.本文针对当代企业员工人性需求的变化和特点,提出了合乎人性的文化管理对策
文化管理是一種新型的企業管理方式.文化管理具有依託人性的特徵,它擔負著使企業人的人性得到豐富和髮展,使文化人迴歸精神傢園的重任.本文針對噹代企業員工人性需求的變化和特點,提齣瞭閤乎人性的文化管理對策
문화관리시일충신형적기업관리방식.문화관리구유의탁인성적특정,타담부착사기업인적인성득도봉부화발전,사문화인회귀정신가완적중임.본문침대당대기업원공인성수구적변화화특점,제출료합호인성적문화관리대책
