当代护士（学术版）
噹代護士（學術版）
당대호사（학술판）
TODAY NURSE
2010年
3期
封3
,共1页
能级对应%护理%管理
能級對應%護理%管理
능급대응%호리%관리
总结了能级对应原则在提高不同层次护士业务水平,优化整体护理管理质量的应用体会.包括基于整体护理的模式,调整专职护士和责任护士的岗位职责,然后结合1～2年资护士的学历和书写护理记录能力的不同来分配其书写护理记录的数量.认为能级对应原则的应用,不仅提高了专职护士的专科理论水平和质控能力以及低年资护士的操作技能,而且提高了护理工作效率,减少了因护理记录不规范引起的护患纠纷,提升了护理管理水平.
總結瞭能級對應原則在提高不同層次護士業務水平,優化整體護理管理質量的應用體會.包括基于整體護理的模式,調整專職護士和責任護士的崗位職責,然後結閤1～2年資護士的學歷和書寫護理記錄能力的不同來分配其書寫護理記錄的數量.認為能級對應原則的應用,不僅提高瞭專職護士的專科理論水平和質控能力以及低年資護士的操作技能,而且提高瞭護理工作效率,減少瞭因護理記錄不規範引起的護患糾紛,提升瞭護理管理水平.
총결료능급대응원칙재제고불동층차호사업무수평,우화정체호리관리질량적응용체회.포괄기우정체호리적모식,조정전직호사화책임호사적강위직책,연후결합1～2년자호사적학력화서사호리기록능력적불동래분배기서사호리기록적수량.인위능급대응원칙적응용,불부제고료전직호사적전과이론수평화질공능력이급저년자호사적조작기능,이차제고료호리공작효솔,감소료인호리기록불규범인기적호환규분,제승료호리관리수평.
