山西师大学报（社会科学版）
山西師大學報（社會科學版）
산서사대학보（사회과학판）
JOURNAL OF SHANXI TEACHERS UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2012年
3期
155-158
,共4页
中职外语教师%培训现状%调查研究
中職外語教師%培訓現狀%調查研究
중직외어교사%배훈현상%조사연구
近年来,教师培训工作尤其是中、高职教师培训日益受到重视,然而,调查却发现中职英语教师的发展与培训很不协调.具体表现在过于偏重教学工作、忽视学术研究、缺乏再培训的机会等方面.因此,要促进中职英语教师的发展,一方面教师本身要加强自我发展意识,进一步优化和提高自己的知识和能力结构;另一方面教育管理部门要创设激励性环境,支持外语教师全面发展,同时也要给他们提供多途径、多样化、有针对性的外语教师再培训机会.
近年來,教師培訓工作尤其是中、高職教師培訓日益受到重視,然而,調查卻髮現中職英語教師的髮展與培訓很不協調.具體錶現在過于偏重教學工作、忽視學術研究、缺乏再培訓的機會等方麵.因此,要促進中職英語教師的髮展,一方麵教師本身要加彊自我髮展意識,進一步優化和提高自己的知識和能力結構;另一方麵教育管理部門要創設激勵性環境,支持外語教師全麵髮展,同時也要給他們提供多途徑、多樣化、有針對性的外語教師再培訓機會.
근년래,교사배훈공작우기시중、고직교사배훈일익수도중시,연이,조사각발현중직영어교사적발전여배훈흔불협조.구체표현재과우편중교학공작、홀시학술연구、결핍재배훈적궤회등방면.인차,요촉진중직영어교사적발전,일방면교사본신요가강자아발전의식,진일보우화화제고자기적지식화능력결구;령일방면교육관리부문요창설격려성배경,지지외어교사전면발전,동시야요급타문제공다도경、다양화、유침대성적외어교사재배훈궤회.
