CAJ | 학술논문

采用分层整群抽样方法选取样本,对我国东中西部、省市县级共209个样本卫生监督机构卫生监督人员收入状况进行调查分析.结果发现,按照个人收入由国家统一工资和地方津贴组成,平均收入为19 926.8元,不同地区、不同级别之间存在显著性差异.通过多因素分析可知,除机构级别、行政级别、技术职称、工龄、学历和职工性质等因素对人员收入有一定的影响外,地区和级别之间的差别对卫生监督所人员的总收入影响最为明显.因此,有必要适当提高西部地区以及基层机构的人员工资待遇,增强其对高学历、高职称人才的吸引力,提升其人才资源的配置水平,保证其卫生监督职能切实落实和完成.
채용분층정군추양방법선취양본,대아국동중서부、성시현급공209개양본위생감독궤구위생감독인원수입상황진행조사분석.결과발현,안조개인수입유국가통일공자화지방진첩조성,평균수입위19 926.8원,불동지구、불동급별지간존재현저성차이.통과다인소분석가지,제궤구급별、행정급별、기술직칭、공령、학력화직공성질등인소대인원수입유일정적영향외,지구화급별지간적차별대위생감독소인원적총수입영향최위명현.인차,유필요괄당제고서부지구이급기층궤구적인원공자대우,증강기대고학력、고직칭인재적흡인력,제승기인재자원적배치수평,보증기위생감독직능절실락실화완성.