金卡工程
金卡工程
금잡공정
GOLDEN CARD PROJECT
2009年
1期
105
,共1页
张旭东%赵联果%惠柳青%杨彬权
張旭東%趙聯果%惠柳青%楊彬權
장욱동%조련과%혜류청%양빈권
民办高校%青年教师%管理
民辦高校%青年教師%管理
민판고교%청년교사%관리
本文从民办高校青年教师管理存在的突出问题着手,分析其原因,提出了解决的对策,认为教师尤其青年教师是一所学校发展的根本和可靠保证,没有教师的高校,那将不是高校,没有优秀的青年教师的高校也谈不上可持续性发展,但要管理好青年教师使其充分的发挥其聪明才智为学校做出贡献,务必做出科学的管理,而不是简单的把他们看成被管理的对象.
本文從民辦高校青年教師管理存在的突齣問題著手,分析其原因,提齣瞭解決的對策,認為教師尤其青年教師是一所學校髮展的根本和可靠保證,沒有教師的高校,那將不是高校,沒有優秀的青年教師的高校也談不上可持續性髮展,但要管理好青年教師使其充分的髮揮其聰明纔智為學校做齣貢獻,務必做齣科學的管理,而不是簡單的把他們看成被管理的對象.
본문종민판고교청년교사관리존재적돌출문제착수,분석기원인,제출료해결적대책,인위교사우기청년교사시일소학교발전적근본화가고보증,몰유교사적고교,나장불시고교,몰유우수적청년교사적고교야담불상가지속성발전,단요관리호청년교사사기충분적발휘기총명재지위학교주출공헌,무필주출과학적관리,이불시간단적파타문간성피관리적대상.
