人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2010年
5期
53,55
,共2页
企业管理%企业竞争%人力资源管理
企業管理%企業競爭%人力資源管理
기업관리%기업경쟁%인력자원관리
21世纪是人才的竞争,国力的竞争关键是人才的竞争,而企业的重点也在于人才的竞争.人力资源管理作为管理职能与生产管理、营销管理、财务管理一样,它的重要性越来越体现出来,越来越受到企业单位的重视.
21世紀是人纔的競爭,國力的競爭關鍵是人纔的競爭,而企業的重點也在于人纔的競爭.人力資源管理作為管理職能與生產管理、營銷管理、財務管理一樣,它的重要性越來越體現齣來,越來越受到企業單位的重視.
21세기시인재적경쟁,국력적경쟁관건시인재적경쟁,이기업적중점야재우인재적경쟁.인력자원관리작위관리직능여생산관리、영소관리、재무관리일양,타적중요성월래월체현출래,월래월수도기업단위적중시.
